学校介绍

曼顿培训网(www.mdpxb.com),是北京曼顿企业管理咨询有限公司(以下简称北京曼顿咨询)旗下网站。是总部位于美国的国际职业认证标准联合会在北京地区授权的培训考试及认证单位[认证号:IOCL086132],同时也是 香港培训认证中心授权的培训认证机构[认证号:HKTCC(GZ)A1.. 招生资质: 已认证
学校优势: 企业内训方面/公开课方面
咨询电话: 13810210257
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最新版劳资法务指南(上海,10月8-9日)
2019/9/25 8:35:34 来源:北京曼顿企业管理咨询有限公司 [加入收藏]

最新版劳资法务指南(上海,10月8-9日)
【举办单位】北京曼顿培训网 www.mdpxb.com 中国培训资讯网 www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】北京,2019年9月2-3日;上海,2019年10月8-9日
【培训地点】上海、北京
【培训对象】
人力资源总监、人力资源经理、薪酬经理、招聘经理、培训经理、行政经理
人力资源主管及专员
动关系管理经理/主管/专员
法律秘书及法务代表

【课程目标】
本课程可以使你了解基本的人力资源法律规则;使你通过制订、实施合理的公司规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理;从而使你在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节;使你在发生劳资纠纷时能采取有效的方式解决问题。

【课程大纲】
1. 澄清某些人力资源法律概念的误区
■为什么劳动法与其他法律有所不同
■比较标准工时工作制、不定时工作制与综合计算工时制
■社会保险与公积金都是强制性的吗
■解析人事外包与劳动力派遣
■解读工会组织与工会组织扮演的角色
■工资的组成与最低工资的计算
■经济补偿金、赔偿金与违约金

2. 纵览劳动合同与劳务合同
■劳动合同的一般条款
■劳动合同的试用期
■可以在劳动合同内附加的条款:保密条款、脱密期条款、竞业限制条款、赔偿条款
■事实劳动关系、有固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同
■劳务合同与劳动合同的比较
■集体合同到底有什么作用

3. 企业规章制度的制定和执行
■制订企业规章的步骤与方法
■部分企业规章内容解读
■病假与病假工资
■加班与休假
■工伤与工伤待遇
■劳动保护与安全卫生
■福利与培训
■执行企业规章时需注意到的要点

4. 劳资纠纷的处理对策及程序
■如何预防劳资纠纷
■劳资纠纷过程中的举证责任与证据搜集
■如何有效地与律师一起解决劳动争议

【费用及报名】
1、费用:培训费3880元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网:www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)


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